Szerencsések vagyunk, hogy olyan korban élünk, amikor a nőknek mindenük megvan, igaz? A jó karrier és a szerető család elérhető. A világ egyik legnagyobb női sztárja mégis bevallotta, hogy amikor hírneve csúcsán teherbe esett, attól tartott, hogy „karrier-öngyilkosságot” követett el.
Annak ellenére, hogy az Egyesült Királyságban törvények védik a nők munkahelyét a szülési szabadság ideje alatt, és a dolgozó anyák karrierjének fontosságáról szóló fokozott beszélgetések a politikai politika előterében vannak, úgy tűnik, hogy a rendkívül sikeres nők még mindig félnek attól, hogy a családalapítás milyen hatással lesz a munkahelyi jövőjükre.
„Csak pandemóniának tudnám nevezni, mert számomra ez volt az érzés. Sokak számára ez karrier-öngyilkosságnak számítana – és az is volt -„.
A The Hollywood Reporter éves Women in Entertainment gáláján a karrierjéről beszélve az énekesnő Adele így nyilatkozott: „Néha elgondolkodom […], hogy az emberek azt gondolják, hogy kiszámított vagyok, tudod, amikor évekre eltűnök. Hogy megfoghatatlan vagyok, és azt hiszem, a kevesebb több. Tudod, valami ilyesmi. De az igazi oka annak, hogy csak négy albumom volt, és nem hiszem, hogy sokan tudják ezt – talán tudják, hogy van egy gyerekem és hogy anya vagyok – de a fiam 11 éves”.
Adele elmagyarázta, hogy a második albumának, a 21-nek a „csúcsán” esett teherbe Angelo fiával, akin exférjével, Simon Koneckivel osztozik. „Csak pandemoniumnak tudnám nevezni, mert nekem így tűnt. Sokaknak ez karrier-öngyilkosságnak számítana – és így is volt -„. Adele 2012 óta elért elismerései önmagukért beszélnek (helló, Las Vegas-i rezidencia, rengeteg díj és rekordot döntő albumeladások), de az ő érzése nem egyedi.
Én egygyermekes anyuka vagyok. A lányom most 13 hónapos, és ahogy olvasom Adele szavait, furcsa ismerősséget érzek.
Aznap, amikor megtudtam, hogy terhes vagyok, a munkahelyemen voltam. Egy londoni fotózáson dolgoztam, egy nagy, hírességek által vezetett projektet irányítottam, amin hetekig gőzerővel dolgoztam, hogy minden tökéletesen menjen. Elememben voltam, egy olyan gyors tempójú munkakörben dolgoztam, amiért egész életemben dolgoztam.
Őszintén szólva, nagyon izgatott voltam. A következő 12 hétben pedig a titoktartás kis buborékjában voltam, ahol senki sem tudta, hogy várandós vagyok, és a munka a szokásos módon folyt.
Kép forrása: Jenny Francis
Végül elkezdtem elmondani az embereknek, és ekkor kezdett megváltozni a gondolkodásmódom. Miután felfedtük a hírünket, az első „ó, milyen kedves” válaszokat gyakran követte a következő: „Mit szóltak a munkatársaid, amikor elmondtad nekik? Hogy fogadták a munkahelyeden? Hogy érzed magad, hogy egy évre otthagyod a munkádat?”.
Mit szóltak volna a munkámhoz? Mit fog tenni a karrieremmel egy év szülési szabadság? Hogyan maradhattam volna releváns egy olyan versenyző iparágban, ahol oly sokan mások is hajlandóak voltak a helyembe ugrani és átvenni a helyemet?
Hirtelen kipukkadt a kis bababuborékom, és a dolgok valósággá váltak. Ahelyett, hogy azon gondolkodtam volna, hogy az anyaság korszaka kezdődik, azon kezdtem el gondolkodni, hogyan ér véget a karrierem. Mit fog mondani a munkám? Mit fog tenni a karrieremmel egy év szülési szabadság? Hogyan fogok releváns maradni egy olyan versenyképes iparágban, ahol oly sokan hajlandóak a helyembe ugrani és átvenni a helyemet? Hamarosan pánikba estem.
Még a húszas éveimben kezdtem el teljes munkaidőben dolgozni, egy pillanatra sem vettem el időt, hogy a karrieremre koncentráljak. Mindent beleadtam, és most olyan munkát végeztem, amit szerettem, mégis itt voltam, hogy egy egész évre elhagyjam, és kockáztassam, hogy nem lesz ugyanúgy ott, amikor visszatérek. Éjszakánként az ágyban feküdtem, és azon aggódtam, hogy az emberek elfelejtenek majd; hogy egy fiatalabb, izgatottabb, nem fogok hamarosan teherbe esni, és átveszem a helyét, és hogy nagyon gyorsan uncool és jelentéktelenné válok.
Gyűlöltem magam, amiért ezt gondoltam. Annyira izgatott voltam, hogy anya leszek, miért nem éreztem magamban nagyobb bizalmat?
Emlékszem, hogy elmondtam a munkahelyemen, és ők nagyon örültek nekem, és ha valamit, akkor úgy tűnt, hogy nem lepődtek meg és nem zavarták őket a hírem. De a támogatásuk ellenére még mindig úgy éreztem, hogy nem tudom kivenni azt az egy évet, ami járna nekem. Kevésbé anyagi okokból, hanem kizárólag azért, hogy a lábamat az ajtóban tartsam.
Azt mondtam nekik, hogy valószínűleg kilenc hónap múlva visszatérek. És még azt is erőltettem, hogy a szülési szabadság alatt egy nagy projektet fogok irányítani nekik, remélve, hogy az otthonról vállalt munkával releváns maradok. És így is lett. Annak ellenére, hogy amikor megérkezett a gyönyörű kisbabám, teljesen átöleltem azt a káoszt, amit az anyaság jelent, nem tudtam lerázni magamról az érzést, hogy be kell merülnöm a munkába.
„Gyűlöltem magam, amiért ezt gondoltam. Annyira izgatott voltam, hogy anya leszek, miért nem éreztem magamban nagyobb önbizalmat?”
A hatalmas eseményt a szundikálás idején terveztem meg, és három éjszakán át – az első három éjszakán, amit a babámtól távol töltöttem – szoptatás közben rendeztem, ami rengeteg anyatej pumpálást jelentett a vécében, miközben a tartalék kezemmel egyidejűleg instagram felvételeket posztoltam.
Ez az esemény volt azonban az, ami miatt megálltam, és rájöttem, hogy a gyermekvállalás nem feltétlenül jelenti a karrier öngyilkosságát. Maga az esemény tele volt rendkívül sikeres nőkkel, és közel 50 százalékuknak volt saját gyermeke. Mindegyikük megállt, hogy elmondja, mennyire csodálkozik, hogy ezt végigcsináltam, miközben szülési szabadságon voltam. A női főnökeim, akik szintén ott voltak a rendezvényen, mindannyiuk közül a legjobban támogattak.
Természetesen ezek a többi nő volt az, aki elgondolkodtatott! Természetesen a családalapítás nem jelenti a karrierem végét. Ez azt jelentheti, hogy a zsonglőrködés valódi, és a dolgok talán nehezebbek lesznek, de semmiképpen sem jelenti azt, hogy vége.
És Adele is hasonló felismerésre jutott. „Úgy döntöttem, hogy elutasítom a siker szűkösségét és azt az elképzelést, hogy folyamatosan relevánsnak kell lenned ahhoz, hogy sikeres legyél” – mondta. „És hogy talán, csak talán, sikerem lehet a színpadon és a színpadon kívül is.” Elmondta, hogy a munka és az anyai élet összeegyeztetésének sikere annak köszönhető, hogy az iparágban más nők példát mutattak arra, hogy nem kell választani a hivatás és a szülői lét között. „Nekik köszönhetem, hogy minden jogom megvan ahhoz, hogy a munkahelyemen és otthon is főnök legyek” – tette hozzá.
Anna Mathur szakértő pszichoterapeuta és a „Boldogabb anya nevelése” című bestseller szerzője szerint ez a karrier kontra anyaság pánik túlságosan is gyakori. „Ez gyakran azért van, mert manapság a nők mindent beleadnak a karrierjükbe, aztán anyák lesznek, és abba is mindent bele akarnak adni” – mondja a fafaqnak. „És ez egy zavaró és szorongást keltő dolog, mert úgy érzik, hogy ez nem lehetséges – így nem tudják elképzelni, hogyan fog ez működni.”
Az az elmúlt évek elképzelése, miszerint egy falu kell egy gyerek felneveléséhez, szintén nem úgy létezik, mint régen. „Kevésbé feltételezik, hogy az anyák a szülők és a tágabb család közelében élnek, és a nagyszülőknek később kell dolgozniuk, vagy idősebbek, így az anyák nem látják azt a támogató hálózatot, amely segítené őket abban, hogy sikeresen visszatérjenek a munkába” – mondja Mathur. „A társadalomnak és a munkahelyeknek meg kell változtatniuk a narratívát, hogy a nők úgy érezzék, lehetséges mindkettő.”
A Pregnant Then Screwed nevű jótékonysági szervezet fáradhatatlanul kampányol a változásért, és támogatja a várandósok munkahelyi diszkriminációját. „A szülők gyakran elrejtik az otthoni kihívásokat a munkahelyen, hogy a munkahelyen jelenlévőnek tűnjenek, gyakran az elbocsátástól vagy az elmozdulástól való félelem miatt” – teszi hozzá Mathur. „De azok, akiket megértenek, és akiknek bizalmat, autonómiát és, rugalmasságot biztosítanak, sokkal nagyobb valószínűséggel boldogulnak mind otthon, mind a munkahelyen. Ha a szülők úgy érzik, hogy nem támogatják őket és nem bíznak bennük, neheztelés és kiégés léphet fel”.”
„Legyen kedves önmagához, és ne várja el, hogy a szülési szabadság után az agya egyből visszapattanjon a sebességbe.”
De mi a helyzet a nők gondolkodásmódjával, hogyan segíthetnek felkészülni arra, hogy úgy érezzék, képesek lehetnek elérni ezt az egyensúlyt? Mathur azt mondja: „A legfontosabb, hogy beszéljen a munkáltatójával, hogy megtudja, mi van náluk arra, hogy a legjobbat tudja nyújtani mind a munkahelyén, mind az otthoni életében. Ha nincs semmijük, beszéljen más nőkkel a munkahelyén, valamint a barátaival és a családjával, mert gyakran ők tudnak tippekkel és bátorítással erőt adni.” A legfontosabb, hogy beszéljen a munkáltatójával.
Mathur azt is elmagyarázza, hogy az új anyukáknak bele kell hajolniuk a zsonglőrködésbe. „Beszélj róla a munkahelyeden, ne próbáld meg eltitkolni, mert előfordulhat, hogy több támogatást és megértést kapsz, mint gondolnád. Ráadásul lelkileg sokkal kevésbé megterhelő, mintha úgy tennél, mintha nem is létezne” – mondja Mathur. „Szégyenkezés nélkül beszéljen a logisztikai göröngyökről, hogy tisztában legyen azzal, mire van szüksége a munkáltatójától. Legyen kedves önmagához is, és ne várja el, hogy a szülési szabadság után azonnal visszapattanjon az agya. Pihenjen, amikor csak tud, és kommunikáljon a partnerével a gyermekgondozás megosztásáról, hogy mindketten kapjanak egy kis időt magukra”.
Adele, aki nyíltan beszélt arról, hogy szeretne még egy gyereket párjával, Rich Paullal, így nyilatkozott arról, hogy a kisfia nevelése mellett is fenntartotta rekordot döntögető karrierjét: „Soha nem fogjátok kitalálni, hogy mit? Én f***tam meg”. Arra, hogy mi többiek is kövessük a példáját!
Kép forrása: Getty / Stefanie Keenan